荷兰自主创业移民条件【荷兰移民生活常识详情介绍】

1、荷兰移民优势以及荷兰移民项目详解

　　

　　荷兰移民优势介绍：

　　很多人都说，荷兰是一个特别适合生活、居住的国家。没来之前，只能浅层的意识到荷兰的好，直到来了之后，才知道荷兰究竟好在哪里。

　　这几天，去了荷兰的很多地方，也与不同的荷兰人进行了交流，才对这个国家有了更深更全面的了解。

　　在荷兰，生活环境特别舒适。在《全球幸福报告》中，荷兰位居第六，不仅如此，生活水平还低于绝大多数欧洲国家。

　　这个国家的位置相当优越，24小时内可到达欧洲95%消费市场，是全球各国企业进入欧洲市场的完美跳板。因为位置的优越，经济实力自然很好——当今世界第18大经济体，欧盟第6大经济体。

　　在教育方面，荷兰是全球英语普及率的国家，教育投入很高。福利制度完善且好，养老金、儿童补助金、医疗、失业等均有法律条例予以保障。

　　来到荷兰后，才知道这个国家不仅生活条件、福利待遇以及国家经济发展良好，而且所到之处皆是美景，让人心旷神怡。

　　荷兰王国库拉索投资移民项目

　　依照荷兰王国库拉索省《2014投资者许可法》，投资人最低申购9万/18万美元基金或酒店(18万5年后原价回购，每年5%收益)，即可获得荷兰王国库拉索省居留卡，持有五年后可以申请永居、国籍。该项目由荷兰王国库拉索外商投资局募集，以针对促进荷兰及库拉索省经济为目的引进投资者，并为其协助办理居留手续和入籍手续。

　　此项目是获得永居、国籍最简单，最快捷，无任何风险的合法投资移民渠道。无需创造就业岗位，无需缴税，无强制居住要求。5年后入籍，享受荷兰王国公民的全部福利待遇。

　　申请条件

　　年龄18周岁以上;

　　无犯罪记录。

　　通过上文内容的叙述，相信您对荷兰移民优势以及移民项目应该心中有数了。总体来讲，荷兰投资移民是一个值得选择的项目，可以满足移民人士的多方面需求，包括居住环境、社会保障、子女教育等。

2、荷兰移民方式

　　

　　一、投资移民荷兰：购买125万欧元的荷兰国家创新基金即可申请；

　　二、以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚为理由，定居荷兰；

　　三、技术移民：以工作为理由，定居荷兰；

　　根据荷兰移民政策的具体规定，下面分别简要说明一下：

　　一、荷兰投资移民政策：

　　荷兰投资移民申请条件

　　◆主申请人为年满18周岁，无犯罪记录；

　　◆主申请人名下拥有125万欧元的可投资资金；

　　◆购买125万欧元的荷兰国家创新基金。

　　二、以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰的政策要求

　　如果你刚刚与一名荷兰籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭，又或者你已经是上述人士的配偶，伴侣，或者18岁以下的子女，包括正式收养子女，你就有可能进入荷兰，进一步申请居留许可VTV。不过，首先你必须在所在国家，地区的荷兰大使馆或者领事馆申请MVV的签证。MVV这个大家应该已经很熟悉了.

　　MVV全称是Machtigingtotvoorlopigverblijf，也就这是特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士，包括来荷工作或留学，都需要首先申请获得MVV.MVV也可以由在荷兰的亲属，机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家，地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式，加盖在申请人护照页内。

　　以结婚或同居组织家庭，包括与家庭成员团聚有理由申请MVV，在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有：

　　1.必须拥有荷兰国籍或者正式居留

　　2.必须在荷兰有固定的住处

　　3.必须从是固定的有薪酬的工作，月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成，而在提出申请之日，必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居，不包括：父母，祖父母，兄弟姐妹，18岁以上的子女

　　获得MVV进入荷兰之后，应该在3天之内到外侨警察局报到，申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间，要求你带被必要的证件，文件资料，进行一次面谈，确定你时候可以获得的有效期为一年，也可能少于一年。VTV到期之前，需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上，就可以申请长期居留了。不过，如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份，你也可以努力学好荷兰语，熟悉荷兰社会生活的基本常识，再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。

　　三、以工作为理由定居荷兰的政策要求

　　荷兰雇主雇佣外籍劳工，首先要为该雇员申请劳工许可证，荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请；艺术家，音乐家，运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例：

　　1.雇主必须雇佣的是具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰招聘，例如：通过刊登广告，而没有结果。

　　2.雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上

　　3.雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬

　　4.雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处，而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受

　　5.外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件，具有从事该空缺的资历和技能

　　6.外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV

3、荷兰荣膺“欧洲最佳医疗体系”称号，

医疗体系也是显示一个国家实力的标准之一

发达国家的标配

北美的加拿大

亚洲的日本养老

欧洲的荷兰，瑞典.....

这些国家都是世界上很多国家竞相效仿的典范

完善的医疗体系不但能让国民生活安心

更是一个国家经济实力的体现

而且还是吸引移民的实力体现

荷兰并不是传统的移民国家，但每年还是有许多人想移民去，因为那里的福利真是丧心病狂地好，从出生到年老，每个年龄段都有相应的福利制度保障你的生活。

今天我们就给大家揭秘荷兰医疗体系，说说关于它的那些事！

自2005年来，在健康消费者组织（Health Consumer Powerhouse，HCP）对35个欧盟国家的医疗系统进行研究报告。

该结构用48个指标对这些国家进行了评估，例如治疗的可用性（等待时间）、病人的权利和信息、预防及医疗成果等。

荷兰连续第六年拔得头筹，得到了满分1000分中的870分。其中荷兰获得两项冠军，分别是病人权利和信息（与丹麦共享殊荣）以及服务范围与便利。

其次是瑞士、冰岛、丹麦、挪威、比利时、德国、卢森堡、法国和芬兰。罗马尼亚、葡萄牙和拉脱维亚得分垫底。

尽管一直被其他国家研究和学习，荷兰依然是唯一能在医疗保健的诸多方面连续保持前四甚至前三名的国家。

这样优异的成绩使其在2013年欧洲健康消费指数排名上获得压倒性胜利，荷兰荣膺“欧洲最佳医疗体系”称号，已然是众望所归。

那么，荷兰在哪些方面做的出色？

荷兰最具特色的地方在于其拥有众医疗保险公司，这些保险公司之间竞争激烈，并分别向护理中心和专业医院提供服务。

据荷兰卫生、福利和体育部副部长韩力勇说:“2006年，荷兰的医疗保险系统进行了一次改革，我们称新建立的系统为竞争管理系统。他融合了市场激励和政府公共安全政策。”

消费者有权力去挑选不同的保险机构，同样消费者也可以自由挑选任何医疗提供机构，但前提是该医疗机构必须与医保公司有合作。

医保公司为了争夺客户，彼此之间有充分的竞争。他们可以通过降低价格，和质量好的医疗机构签订合同来吸引民众参保。

医疗机构负责为患者提供服务，他们会从医保公司得到钱。如果他们提供不了好服务，就得不到医保的合同。

最后，政府负责制定措施，扮演监控的角色，负责监控居民就医的可及性和医疗服务质量。

荷兰医疗体系较为完善，针对长期以来一直存在的难以就近就医的问题，荷兰建立了160家初级护理中心，可提供一周7天24小时开放手术服务。

鉴于荷兰国土面积较小，因此对于任何人来说，这种开放式诊所可谓触手可及，非常便利。

在欧洲，对于病人参与医疗决定和政策制定方面，荷兰拥有最好且最多的组织安排。

荷兰医疗体系运营决策在很大程度上是由医疗专业人士和病人共同制定，这是荷兰医疗体系结构的一项重要的决策特色。

相对于其他大部分欧洲国家，荷兰的融资机构和非医疗专业人员比如政治家、官员都不得干涉医疗运营决策。这本身也是2013年荷兰在EHCI中获得压倒性胜利的主要原因。

即便如此，荷兰是否有一些不足之处？

荷兰几乎在所有的指标分类中，成绩都是优异或者非常优异，唯独预防分类的成绩非常一般。不过话又说回来，其它大部分国家的成绩同样也不理想。

病人候诊时间过长一直以来是导致荷兰此项指标成绩平平的主要原因，不过这一问题到2013年已经得到了有效改善。

根据经合组织2003、2004年医疗行业报告以及2005~2013年的欧洲健康消费指数观察显示，候诊时间过长这一问题，主要存在于那些需要全科医生进行“把关”的国家（经过全科医生判断决定是否有必要将病人转移至专科医生处就诊）。

全科医生把关程序是“荷兰医疗体系的基石”。大家普遍相信通过该程序可以节约成本，并提供持续的医疗护理，对病人来说十分有利。

然而，从一些文献研究中，并没有证据显示把关程序可以减少成本，荷兰的医疗护理花销反而在不断增加，已经成为欧洲人均医疗花销最高的国家（超过人均GDP处于同一层次的挪威，瑞士和卢森堡，而这三国被健康消费者组织内部戏称为“三个大富翁”。）

早在2009年，从欧洲健康消费指数报告中就已经可以看到这种情况，目前依然如此。